Über Sage HR












Sage HR Preis
Sage HR bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Sage HR ist ab £ 4.50/Monat verfügbar.
Alternativen für Sage HR
Sage HR Erfahrungen
Funktionsbewertung
- Branche: Software für die Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 501–1’000 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Sage HR eine moderne und einfache Zeiterfassungs Application
Der Gesamteindruck von Sage HR ist im ganzen eher positiv zu sehen. Die einfache bedienung der Oberflächen in bereichen woe Zeiterfassung,Lohnverrechnung,Personalmanagment und Urlaubsanträgen sind sehr einfach zu bedienen.Der Kundenservice ist sehr gut sowie das Preis/Leistungsngebot zu vergleichbaren Softwareprodukten.Mobile versionen werden angeboten und sind leicht implementierbar und sehr sicher aus sicht des Datenschutzes.ich würde es weiterempfehlen!
Vorteile
Sage HR war sehr leicht versändlich an unsere Kollengen gebracht und ist sehr bedienerfreundlichDer mobile zugangspunkt erleichtert den gebrauch für Homeoffice-aktivitäten um einiges.Es gibt sehr wenig ausfälle der Software, Programmfehler werden schnell behoben.Der Kundendienst ist sehr bemüht und frundlichoptimales Preis Leistungs Angebot
Nachteile
Die Bedienöberfläche im Urlaubsantragssegment ist manchmal verwirrend und hängt sich aufVorgesetzte bekommen anträge für die MS-Outlookschnottstelle zu Sage sehr verspätetÄnderungen der Schreibzugriffe bei Zeitänderungen für verschiedene Mitarbeiter / hierarchien sind mühsam
In Betracht gezogene Alternativen
ZEPWarum Sage HR gewählt wurde
die Mobile Schnittstelle für Homeoffice Zeiterfassungen war bei Factro sehr FehleranfällihZuvor genutzte Software
FactroGründe für den Wechsel zu Sage HR
Ich wurde darauf über einen Artikel in einem bekannten IT-Online Magazin aufmerksam.
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Management of employee permits and other human resources tasks.
A big problem that I have been able to solve with CakeHR is that I receive email notifications of employees' free time requests and approve or reject them by the same email. This has made things easier for me.
Vorteile
What I like most when using CakeHR is the ease of registration and access; the function "history of changes made" to facilitate the tracking of changes in the data is very good; and when generating reports with a single click is wonderful.
Nachteile
A big disadvantage of CakeHR is that it integrates with payroll systems, but not with benefit portals or learning management systems. We are waiting for you to integrate all this.
- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
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Quelle der Bewertung
Appropriate for companies that want one system for whole HR/payroll process
Good experience so far. Does lack some out of the box functionalities but can be customized. But the team is having fun with the system so far.
Vorteile
Navigating through the system is very easy and does not necessarily require full training before the end user starts using it. The reports and dashboards are on point for higher management for decision making. And simple requirements can often be easily implemented by the administrator.
Nachteile
If the system is not properly maintained, the data can quickly become irrelevant and reports are no longer accurate. The should be a team to maintain the system and make sure all data being entered by the employees are correct and regular. For small companies with only a few employees this can be a difficult task.
- Branche: Chemikalien
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Looks great and offer many modules and but the functionality of most of them is very basic.
Certainly cakeHR solves part of the management of my company's talent department, but it is still far from being a suitable software for companies with more than 50 employees.
Changing any software in a large organization is complicated and I believe that CakeHR has a great potential to be exploited, so I still hope that they will listen to the users' suggestions and implement the requested functionalities.
It would be a good thing if they published the roadmap so that we could know how they are going to develop the product.
Vorteile
The user interface of the web application is nice. It is easy to use by employees for absence requests.
The calendar view is very convenient to see at a glance the planned absences.
The talent department likes the performance module.
Nachteile
General: The administration of the system is difficult. It is not prepared for companies with more than 50 employees because any type of grouping has to be done employee by employee, among other thigs.
Support: It is disconcerting, sometimes responding quickly and providing some solution, but most of the time, besides responding late, it gives the feeling of unprofessionalism.
Interface: Apparently it is nice, but there are some views, such as the user profile management, where they are limited to show in a single column each one of the fields, which makes very uncomfortable the information visualization.
Document management: It is extremely basic and not very efficient. It becomes chaotic.
Absences: It more or less works well, although as always, with little flexibility, burdening the talent department with avoidable tasks.
Expenses: The same, very basic implementation. For us to be able to use it in my company a couple of additional fields are needed (name and VAT number of the provider) which they promised to add before the second quarter of 2019 but have not yet done so. In general there are few updates. I feel that they were adding new features more frequently at the beginning of the year.
Mobile application: It is very basic, almost no functionality. You can't clock in/out from the app, which is essential these days for employees who move around. From support I was told to access the web application from a mobile browser...
API: Very basic and incomplete.
- Branche: Bau
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
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Quelle der Bewertung
Expensive but mostly user friendly
Vorteile
It is easy to use and the reports are helpful
Nachteile
the only con would be cost of the product
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