Über Sage HR












Sage HR Preis
Sage HR bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Sage HR ist ab £ 4.50/Monat verfügbar.
Alternativen für Sage HR
Sage HR Erfahrungen
Funktionsbewertung
- Branche: Automotive
- Unternehmensgröße: 501–1’000 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
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Quelle der Bewertung
Sage HR eine moderne und einfache Zeiterfassungs Application
Der Gesamteindruck von Sage HR ist im ganzen eher positiv zu sehen. Die einfache bedienung der Oberflächen in bereichen woe Zeiterfassung,Lohnverrechnung,Personalmanagment und Urlaubsanträgen sind sehr einfach zu bedienen.Der Kundenservice ist sehr gut sowie das Preis/Leistungsngebot zu vergleichbaren Softwareprodukten.Mobile versionen werden angeboten und sind leicht implementierbar und sehr sicher aus sicht des Datenschutzes.ich würde es weiterempfehlen!
Vorteile
Sage HR war sehr leicht versändlich an unsere Kollengen gebracht und ist sehr bedienerfreundlichDer mobile zugangspunkt erleichtert den gebrauch für Homeoffice-aktivitäten um einiges.Es gibt sehr wenig ausfälle der Software, Programmfehler werden schnell behoben.Der Kundendienst ist sehr bemüht und frundlichoptimales Preis Leistungs Angebot
Nachteile
Die Bedienöberfläche im Urlaubsantragssegment ist manchmal verwirrend und hängt sich aufVorgesetzte bekommen anträge für die MS-Outlookschnottstelle zu Sage sehr verspätetÄnderungen der Schreibzugriffe bei Zeitänderungen für verschiedene Mitarbeiter / hierarchien sind mühsam
In Betracht gezogene Alternativen
ZEPWarum Sage HR gewählt wurde
die Mobile Schnittstelle für Homeoffice Zeiterfassungen war bei Factro sehr FehleranfällihZuvor genutzte Software
FactroGründe für den Wechsel zu Sage HR
Ich wurde darauf über einen Artikel in einem bekannten IT-Online Magazin aufmerksam.
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
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Quelle der Bewertung
Management of employee permits and other human resources tasks.
A big problem that I have been able to solve with CakeHR is that I receive email notifications of employees' free time requests and approve or reject them by the same email. This has made things easier for me.
Vorteile
What I like most when using CakeHR is the ease of registration and access; the function "history of changes made" to facilitate the tracking of changes in the data is very good; and when generating reports with a single click is wonderful.
Nachteile
A big disadvantage of CakeHR is that it integrates with payroll systems, but not with benefit portals or learning management systems. We are waiting for you to integrate all this.
- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
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Quelle der Bewertung
Appropriate for companies that want one system for whole HR/payroll process
Good experience so far. Does lack some out of the box functionalities but can be customized. But the team is having fun with the system so far.
Vorteile
Navigating through the system is very easy and does not necessarily require full training before the end user starts using it. The reports and dashboards are on point for higher management for decision making. And simple requirements can often be easily implemented by the administrator.
Nachteile
If the system is not properly maintained, the data can quickly become irrelevant and reports are no longer accurate. The should be a team to maintain the system and make sure all data being entered by the employees are correct and regular. For small companies with only a few employees this can be a difficult task.
- Branche: Architektur & Planung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
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Quelle der Bewertung
Streamlined Time Management
Vorteile
Time sheet management was quite easy with this product in comparison to others that I've used, and the tracking was clear.
Nachteile
The interface was not as user-friendly as other products that I've used, and it took longer than expected to be comfortable with the software.
- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
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Quelle der Bewertung
3 out of 5 stars application
I use a very basic set of Sage HR functional, but it still makes me face some issues, which is not the most comfortable experience. Calendar and Company tabs are OK
Vorteile
It has basic functional needed for a HRM process. The dev team adds new features and updates from time to time.
Nachteile
The main and critical functional still has A LOT of issues. For example, we have a limited amount of Emergency Days available, BUT Sage do not show me any alerts when people overuse the Policy. Which makes me basically keep a track of things by myself. Also, almost a year ago I reported a few bugs to a customer support, and I still see those bugs from time to time. E.g. I don't think it's necessary to have a "death" item in a dropdown regarding the termination reason.... Like seriously? You guys already have "other" and I personally think it's enough
In Betracht gezogene Alternativen
BambooHRGründe für den Wechsel zu Sage HR
We were presented a demo and decided it had the basic functional for our Company sizeÄhnliche Kategorien
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