Über Dayforce HCM

Dayforce, bereitgestellt von Ceridian, ist eine Lösung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personaleinsatzplanung, Personalmanagement, Talentmanagement, Dokumentenmanagement und Analytics. Als eine zentrale Anwendung stellt Dayforce Unternehmen den Zugriff auf Echtzeitdaten und -ergebnisse aus allen Bereichen des HCM (Human Capital Management) bereit. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Nutzererfahrung können Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erzeugen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, die Gehaltszahlungen abwickeln und die Sozialleistungen verwalten, während sie gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen. Dayforce verwandelt das HCM von einer Sammlung unterschiedlicher Systeme, die auf anfällige Schnittstellen angewiesen sind, in eine zentrale, robuste Echtzeitanwendung. Indem Dayforce eine zentrale Anwendung für all deine Anforderungen an das HCM bereitstellt, beseitigt die Anwendung die Probleme, die durch unzusammenhängende Anwendungen entstehen. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Regel-Engine fließen alle Transaktionen, die irgendwo innerhalb der Anwendung getätigt werden, nahtlos und in Echtzeit durch alle Funktionsbereiche und machen doppelte Dateneingaben, manuelle Umgehungen und Batchprozesse überflüssig. Mit einer zentralen Nutzererfahrung können Unternehmen die Zeit für Schulungen verkürzen, die Akzeptanz der Nutzer erhöhen und einen schnelleren ROI erzielen.
Was ist Dayforce HCM?

Dayforce HCM ist eine globale HCM-Lösung, die Personalabteilungen dabei hilft, den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung bis zur Rekrutierung.


Wie verwendet man Dayforce HCM?

Mit Dayforce HCM können Nutzer alle HR-Daten in Echtzeit an einem Ort einsehen. Unternehmen können die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erstellen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, Zahlungen abwickeln und Sozialleistungen verwalten und dabei die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden überwachen.


Wer verwendet Dayforce HCM?

Dayforce wird hauptsächlich von Personalverantwortlichen in Unternehmen mit 500 bis 50.000 Mitarbeitenden verwendet.


Wie viel kostet Dayforce HCM?

Dayforce gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Dayforce, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.


Bietet Dayforce HCM eine App an?

Ja, Dayforce hat eine Android- und iOS-App entwickelt, die den Mitarbeitenden hilft, ihre eigenen Daten zu verwalten.


Dayforce HCM Software - 1
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Dayforce HCM Video
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Dayforce HCM Software - 5 - Vorschau

Dayforce HCM Preis

Dayforce HCM bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.

Startpreis:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Nein

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Dayforce HCM Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4.0
Funktionalität
4.2
Bedienkomfort
4.1
Kundenbetreuung
3.9
Pamela
  • Branche: Anwaltskanzlei
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 18.10.2018

Small company, big vision

Wonderful, streamlined and I love that you believe that I am capable of learning so much more than I thought was possible. Total solution that has catapulted us into the future!

Vorteile

Flexibility coupled with cutting edge technology is allowing me to produce reporting and analytics our firm never thought was possible. At the same time, I am replacing all my manual processes with streamlined automation saving time and money. Finally, I am greatly increasing our professional culture in and outside the firm. My firm will never outgrow this solution. Love, Love, LOVE my Dayforce!

Nachteile

The only opportunity I see is the space between go live and what come next. With so much training material available, it hard to figure out a succinct plan for turning on the rest of the solution. A clear cut plan or guided track to bring you through the videos and then the correct guide would be helpful. I end up bouncing from guide to dig and guide and watching a video a couple of times to get things rolling.

Stefanie
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
3
Funktionen
4
Bedienkomfort
3
Kundenbetreuung
2

4
Bewertet am 16.12.2021

Payroll and scheduling needs all under one roof

Dayforce has really trained me into using numbers to schedule employees so that I am accurately staffing and not wasting money overpayment

Vorteile

I liked this software because of how accurate it keeps the time of each employee and how I can incorporate these numbers into my scheduling so that I am not understaffed or over budget.

Nachteile

I really believe there are quite a few feature on this software that are completely redundant and repetitive.

Jeremy
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 10’000+ Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
0

5
Bewertet am 3.2.2023

Decent Software for Payroll Management!

Vorteile

The company I worked for moved from ADP to Dayforce for Payroll and it was an easy transition and the mobile app was great.

Nachteile

I didn't have any issues with this software while using it on my PC or mobile device.

Michael
  • Branche: Non-Profit-Organisation Management
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
5
Bedienkomfort
2
Kundenbetreuung
0

3
Bewertet am 22.8.2019

All in one for human resources!

Vorteile

Dayforce is a great platform for many HR related purposes. You can track/assign employee hours and shifts, monitor and approve time off requests, and calculate payroll. In addition, it allows employees to monitor/track their benefits, retrieve pay sheets, change direct deposit information and more.

Nachteile

Compared to other software that is payroll only, Dayforce is a little clunky. It takes too many clicks to do simple things like adjusting time clocks, approving payroll, and using it as both a team manager AND an employee. Certain features, such as a manager adding a time off request for an employee, requires Silverlight, so we can only do that with Internet Explorer and no other browser.

Antwort von Ceridian

Hi Michael,

Thank you for sharing your Dayforce experience. This is incredibly valuable feedback and we appreciate you taking the time to give us your thoughts.

Wishing you continued success!

Thanks again,

Michael

Beantwortet am 26.8.2019
Steven
  • Branche: Tierarzt
  • Unternehmensgröße: 1’001–5’000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
0

4
Bewertet am 15.11.2022

Easy to use!

Vorteile

It's intuitive and takes almost no explanation to show new employees how it works. Easy to see your hours, confirm your punch times and check your vacation and sick time balance.

Nachteile

It can take a minute or so to boot up the first time it is started for the day.

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